Начальник отдела профориентации и содействия трудоустройству ДГУ Мурат Курбанов отметил, что трудоустройство выпускников является одним из критериев, определяющих эффективность учебного заведения, именно поэтому любой вуз заинтересован, чтобы его выпускники нашли работу или продолжили обучение.
«Немало проблем с трудоустройством возникает и у самих выпускников, именно поэтому мы проводим такие мероприятия, где вы сможете познакомиться с разными людьми, профессиями и определиться со сферой деятельности», – сказал он.
Директор Прикаспийского института биологических ресурсов ДФИЦ Нухкади Рабазанов рассказал о проблемах, которые стоят перед работодателями.
«У нас назрела острая необходимость омолодить коллектив. К примеру, средний возраст сотрудников института – 56 лет. Нам нужны молодые кадры, которые готовы работать на благо науки и образования, – подчеркнул Рабазанов. – Конечно, это проблема не только нашего института или региона, но и всей страны. Исправить ее можете только вы».
Представители Государственного природного заповедника «Дагестанский» рассказали о направлениях деятельности, о преимуществах трудоустройства и оплате труда.
По их мнению, многие проблемы в сфере охраны природных комплексов возникают именно из-за нехватки работников. Своими впечатлениями о встрече поделилась магистрант биологического факультета ДГУ Аиша Рагимова:
«Меня привлекла работа в заповеднике, так как она связана с моей специальностью, в рамках которой я хочу развиваться. Тем более у меня есть и проекты, которые буду реализовывать». Студентка полагает, что подобные мероприятия необходимо проводить чаще.
В мероприятии приняли участие HR- менеджер Махачкалинского завода Стекловолокна Марьям Алиева, генеральный директор международной образовательной компании ООО «Maximum» Расул Ахмадов и начальник отдела профобучения и профориентации населения при Мининстерстве труда и социального развития РД Сайгид Мутаиломов.
